IM CONSEIL
Co-créons ensemble des projets d'entreprise, Humains et Inclusifs.
HUMAIN
Nous croyons profondément que l'Humain doit être placé au centre de tous projets.
Plus l'Homme se connait, mieux il interagit et plus il est performant.
Enclenchons un cercle vertueux par tous les moyens possibles.
INCLUSIF
Nous souhaitons faire de nos différences une force, que la "singularité" de chaque individu devienne la "normalité"
C'est par la rencontre que nous construisons des liens.
Nous avons choisi 2 axes forts pour favoriser la rencontre entre personnes valides et personnes ayant un handicap: le sport et la santé.
HOLISTIQUE
L'approche holistique signifie regarder chaque problématique avec une vue d'ensemble.
Quand nous questionnons un individu, nous veillons à prendre en compte tous les paramètres, idem pour la réalisation d'un projet.
A trop compartimenter, on en oublie souvent l'essentiel !
NOTRE EXPERTISE
FAVORISER DE MANIÈRE LUDIQUE LA CONNAISSANCE DE SOI, LA RENCONTRE ENTRE VOS COLLABORATEURS ET DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP AUTOUR DE SUJETS DE SOCIÉTÉ (QVT, CONTRAINTE, SANTÉ GLOBALE),
EN CONSTRUISANT DES OFFRES SUR MESURE ET ÉVOLUTIVES !
EN TANT QUE FACILITATEUR - EXPERT, NOUS VOUS PERMETTONS D’ÊTRE ORIGINAL ET INNOVANT EN NOUS DÉLÉGUANT LA MISE EN PLACE ET LA RÉALISATION DE PROJETS PORTEURS DE SENS, OFFRANT A VOS COLLABORATEURS DES ÉVÉNEMENTS A FORT IMPACT HUMAIN ET DONC A HAUTE VALEUR AJOUTÉE.
NOS FORCES
NOTRE EXPÉRIENCE, RÉSEAU EXPERTS, CAPACITÉ A FÉDÉRER,
NOTRE CRÉATIVITÉ, NOTRE ENVIE DE PARTAGER,
NOTRE FAÇON SINGULIÈRE D'ABORDER DES SUJETS COMPLEXES AVEC CŒUR ET BONNE HUMEUR,
NOTRE CROYANCE EN L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE ET COLLECTIVE.
TÉMOIGNAGE
DÉBAT
COHÉSION D’ÉQUIPE
AVENTURE SPORTIVE
INCLUSIVE
AVENTURE SPORTIVE
INCLUSIVE
STAGE
MIEUX ETRE
approche holistique
ET VOUS.... Quel projet aimeriez vous créer?
Nos motivations profondes
Aider les personnes et les organisations à vivre en « harmonie ».
Nous assurer que l’humain dans toutes ses richesses (talents, plein potentiel) et toutes ses différences (vulnérabilité, handicap, culture, sensibilité) soit placé en priorité au cœur de l’entreprise pour plus d’harmonie et de performance.
Nous souhaitons de tout cœur contribuer à cette harmonie par la prévention, l’éducation, le partage
et surtout la rencontre et l’expérience.
Cette harmonie passe par plus de conscience à tous les niveaux : personnel, professionnel, environnement, santé, société.
Nous avons choisi 3 valeurs qui nous sont chères
L’Humain
Un humain autonome, responsable, un humain assertif en capacité de parler librement (sans peur du jugement), capable de reconnaître ses besoins, ses valeurs, ses talents.
Notre invitation : une meilleure « CONNAISSANCE DE SOI », via deux thèmes complémentaires:
1 -l'identification de son MO2i
mode opératoire identitaire et itératif : son excellence dans l’action et
2- la bonne maîtrise de ses émotions
pour plus de confiance
et de performance.
Ouverture à l’autre
L’ouverture est la prise de conscience de l’autre et de sa réalité dans toute sa complexité. C’est une acceptation des différences physiques, de points de vue, de culture. C’est également la possibilité d’échanger et de construire sur ce qui nous rassemble plutôt que sur ce qui nous divise. C’est aussi le rejet des idées préconçues et des préjugés.
Notre solution : «L'INCLUSION»
Favoriser la rencontre et l;'expérience par le prisme du « HANDICAP », ouvrir des portes sur soi et sur l’autre en découvrant tous les points communs qui nous rapprochent.
Contribution au monde
Il existe mille façons de contribuer au monde, déjà en étant individuellement en harmonie avec soi puis avec les autres et ensuite en partageant, en donnant, en inspirant.
Notre proposition : vous donner envie de contribuer vous aussi à des causes qui nous sont chères via du «MÉCÉNAT».
Mécénat financier Mécénat de compétence
Mécénat en nature